Koliko stane teambuilding v Sloveniji?

Splošni tržni podatki so uporabni za prvo oceno proračuna, niso pa ponudba za posamezen program. Končno ceno določi izvajalec po pregledu termina, skupine, lokacije in vključene izvedbe.

Kakšen je splošni cenovni okvir?

Razponi opisujejo trg kot celoto. Ne predstavljajo cene konkretnega izvajalca, aktivnosti ali lokacije.

Kaj najbolj vpliva na ponudbo?

• Velikost skupine: minimalno število udeležencev in razdelitev v manjše ekipe.
• Termin: razpoložljivost v maju, oktobru in ob zaključku leta.
• Trajanje: posamezna aktivnost, poldnevni program ali celodnevna izvedba.
• Lokacija: najem prostora, prevoz izvajalcev, nastanitev in rezervni načrt.
• Vključene storitve: facilitacija, oprema, hrana, pijača, fotografiranje in DDV.

Kako splošni razpon vključiti v proračun?

Slovensko podjetje v povprečju porabi 468 € na zaposlenega letno za vsa nadaljnja poklicna izobraževanja, ne le za teambuilding. Podatek iz raziskave SURS CVTS je okvir za načrtovanje, ne priporočena poraba za posamezen dogodek.

Pred pošiljanjem povpraševanja določite celotni razpoložljivi znesek, število udeležencev in storitve, ki morajo biti vključene. Tako bodo ponudbe med seboj primerljive.

Zakaj na straneh aktivnosti ni posameznih cen?

Enaka aktivnost se lahko razlikuje po trajanju, številu izvajalcev, lokaciji, opremi in dodatnih storitvah. Posamezna objavljena številka zato hitro ustvari napačno pričakovanje. Na straneh aktivnosti objavljamo način izvedbe in primernost za skupino, ceno pa pripravi izbrani izvajalec.

Kako pridobiti primerljivo ponudbo?

V povpraševanju navedite velikost skupine, okvirni termin, regijo, tip programa in posebne potrebe. Podatke posredujemo izbranim izvajalcem, ki lahko za vaš primer pripravijo konkretno ponudbo.